3-5 Teilnehmer übernehmen als Kleingruppe das Management eines fiktiven Unternehmens und spielen mit 4 anderen Unternehmen auf einem begrenzten Markt gegeneinander. Ziel ist die Optimierung, also die Umsatzsteigerung und Kostensenkung des Geschäftsergebnisses. Die Teilnehmer lernen dabei spielend betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Themen wie Bilanz, Gewinn & Verlustrechnung, Cash Flow oder Kennzahlen wie ROI, ROE, WACC, ROCE verlieren ihren Schrecken und werden plötzlich als spannend wahrgenommen. Durch ihre Aktivitäten sind die Teilnehmer intensiv in das Geschehen eingebunden und erkennen die Zusammenhänge zwischen Ursache und Wirkung wesentlich schneller. Die Auswirkung jeder Management-Handlung wird sofort erlebt. Unsere Erfahrung zeigt: nur was leicht gelernt wird, wird gerne gelernt.

Durch aktives Managen eines Unternehmens werden permanent praxisnahe Entscheidungen getroffen, wobei die Auswirkungen und Zusammenhänge auf den Erfolg der Organisation sofort nachvollziehbar sind. Die Mitarbeiter werden durch die Übernahme eines fiktiven Unternehmens (Spielbrett) auf erfolgreiches Managen im realen Unternehmen getrimmt. Ziel ist das Erlebnis, wie man mit betriebswirtschaftlichem Wissen den Erfolg seines Unternehmens nachhaltig steigern kann.